教育部提出绩效工资分配，3类老师会增加收入，你在里面吗？

教师一直都是一个有热度的职业，不但在社会上非常的受人尊敬，而且还有着很高的福利待遇。

所以每年都有很多年轻人，希望在就业的时候可以加入老师的行列，成功的考取教师编制。

社会对于教师这个职业总是给予了诸多尊重，但是由于个别老师在品德和行为上出现了偏差，所以导致教师行业备受争议。为了避免这种现象，教育部门也发布了很多相关的政策。

教育部提出绩效工资分配，3类老师会增加收入，你在里面吗？

最近一段时间，教育部提出了一个新的方案，也就是绩效工资。这项改革与教师的切身利益有着很大的关系，三种老师将会因此增加收入。

在偏远地区任教的老师

虽然同样是教师，但是不同的地区工作，收入也有着极大的差别。一线教师的收入甚至是偏远地区教师收入的好几倍，但是在工作内容上，偏远地区的教师却更加辛苦。

所以教育部门对于这些偏远地区的老师给出了优待的政策，绩效工资调整之后，这部分教师的收入会对比以前有较大幅度的提高。

在一线教学的高级教师

一直以来在，教师行业当中有着一个奇怪的现象，有些教师只要评上了高级职称，就会渐渐脱离了教学工作，希望能够从事更加简单的行政工作，一心只想等着退休。

在教育部门的最新绩效工资分配当中，如果教师获得了高级职称，但是却依然没有放弃一线工作，这种情况下，他们的绩效工资也会随之提高。

班主任和一线教师

在众多的老师当中，班主任无疑是最为辛苦的。在平时的工作时间和工作内容上，都比普通老师付出很多东西。

教教育部门在绩效收入中对班主任有所倾斜，网友们也都纷纷表示认可，觉得是理所应当。

分析

这三类教师平时都是非常辛苦的存在，他们在自己的岗位上认真负责，而且培养出很多优秀的人才。

教育部门能够看到这部分老师的辛苦，在绩效工资上给予了补助，也是一片好心，为一线教师解决了切实的生活问题。

想要成为一名老师需要怎么做？

如果想要成为一名老师，那么最好在高考填报志愿的时候，报名参加师范类专业。这样能够接收到更加系统的教育学习，对于今后的从业是非常有帮助的。

然后还要获得教师资格证和教师编制的考试，在我国目前的教育制度下，如果没有教师资格证是不可以担任老师的，这也是为了学生的发展去考虑。

成为老师后都有哪些福利？

超长的寒暑假

很多年轻人报名成为老师，都是为了超常的寒暑假待遇。相比于其他岗位想要双休都非常困难，教师不但每个周末可以休息两天，而且每年还有三个月的寒暑假期。

这对于年轻人来说是一个非常大的吸引力。从业者可以更好的照顾家庭，也可以在寒暑假安排自己的生活，出门度假旅游。

没有失业的风险

成为教师之后，只要自己的个人品德不出问题，没有做出违法乱纪的事情，几乎没有失业风险，也就是我们常说的铁饭碗。对于追求稳定的年轻人来说，是一个非常好的选择。

社会地位高

成为教师之后就可以得到很高的社会地位，说出去都会非常受人尊敬。而且在平时的生活当中，学生家长也会给予教师很大的尊重，很容易就会让人产生职业的成就感。年轻教师在婚恋市场上也非常受到欢迎，能够更容易找到条件好的对象。

子女读书有着便利条件

这也是成为一个老师的隐形福利待遇，我国的学校对于自己学校内的老师会有着一定的福利待遇，教师的子女如果想要就读可以不受学籍户籍等方面的限制。在同等条件下甚至能够优先入学，享受到最好的教育资源。

佳佳寄语

教育部门之所以提出了绩效工资的分配方案，最重要的目的还是为了能够调动教师的积极性，让他们更加认真负责的去为学生服务。

学生也就可以因此获得更多的知识，从而提高成绩，可以通过学习来改变自己的命运。这是一个双赢的事情，对于教师和学生都有着很大的好处。